Bewerbungstipps

Der erste wichtige Schritt ist, herauszufinden, was Sie genau wollen. Dafür haben Sie sich vielleicht schon auf der Website umgesehen. Welcher Bereich interessiert Sie genau? Und warum? 

JA ICH WILL! Nur wenn Sie wissen wohin Sie wollen, werden Sie mit Ihrer Bewerbung überzeugen. Dabei kann es sich konkret um eine unserer ausgeschriebenen Stellen handeln oder auch einfach nur um einen Bereich der Sie interessiert?

Sie haben eine klare Vorstellung, warum Sie bei uns arbeiten möchten, finden aber keine genau passende Stelle? Kein Problem: Es genügt wenn sie wissen, warum Sie bei uns arbeiten wollen und mit welchem Fokus. Dann suchen wir mit Ihnen gemeinsam was genau passen könnte.

Sollten Sie sich noch nicht so klar sein was es werden könnte oder ob wir zu Ihnen passen, führen wir mit Ihnen im Vorfeld gern ein Gespräch. Ein Praktikum könnte Ihnen ggf. zusätzlich Klarheit verschaffen. Rufen Sie uns an! 

Sie haben sich entschieden, dass Sie zu uns wollen. Doch wie „richtig“ bewerben? Per Post oder Mail? Persönlich im Gespräch? Sie haben vielleicht schon gesehen, dass wir für Sie ein Bewerbungsportal eingerichtet haben mit zwei unterschiedlichen Bewerbungswegen: Persönlich und Klassisch.

Wenn Sie - vielleicht durch eine Empfehlung oder den Blick auf unsere Website  - Interesse bekommen haben bei zu uns arbeiten, haben Sie auch die Möglichkeit, gleich mit uns ins Gespräch zu kommen, unabhängig davon ob Sie eine bestimmte Stelle anpeilen oder erst mal sondieren wollen. 

Wie treffe ich Sie? Sie vereinbaren mit uns einen Gesprächstermin. Dieser kann via Skype, Telefon oder auf einer unserer öffentlichen Events stattfinden.

Was ist wichtig für diesen Termin? Wichtig ist uns, Sie so kennen zu lernen, wie wir Sie später auch erleben werden, also möglichst natürlich und gepflegt. Dafür hilft es, wenn Sie sich vorher überlegen, was Sie von uns wissen wollen.

Wenn Sie sich für den klassischen Weg entschieden haben, können Sie zwischen Post und Mail wählen. Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an folgende Adresse:

personal@bayerncs.de

Oder per Post an:

Bayern Corporate Services GmbH
Personalabteilung
Arnulfstraße 50
80335 München

Schicken Sie uns bitte ein PDF mit:

• Ihrem Lebenslauf
• Allen relevanten Zeugnisse
• Einem Anschreiben, falls Sie es perfekt machen wollen 

Bei Bewerbungen auf eine konkrete Stelle: bitte die genaue Bezeichnung und Nummer angeben.

Was gehört in das Anschreiben?

• Ihre Motivation bei uns zu arbeiten, möglichst mit Angabe des Tätigkeitswunsches 
• Beschreibung Ihrer beruflichen Interessenschwerpunkte
• Ein Profil Ihrer bisherigen Tätigkeiten 
• Ihre Gehaltsvorstellung
• Ihr möglicher Eintrittstermin

Wie soll mein Lebenslauf aussehen?

Ein tabellarischer Lebenslauf gibt den besten Blick auf Ihre bisherige schulische und berufliche Laufbahn. Eine sinnvolle Struktur ist uns dabei ebenso wichtig, wie eine lückenlose Dokumentation. Sie haben zeitliche Lücken? Kein Problem, erläutern Sie uns diese jedoch kurz.